1月9日上午，安泰燃氣在三樓會議室召開公司中層及以上管理人員、技師序列人員述職測評報告會。會議由泰山玻纖副總經(jīng)理、安泰燃氣董事長趙恒剛主持，安泰公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及不當(dāng)班員工參加了會議。

趙恒剛做述職動員講話時指出，安泰燃氣2018年度所取得的優(yōu)異的成績，得益于公司全體員工的辛勤付出，希望大家在收獲成績的同時，進一步堅定信心，再創(chuàng)佳績。他要求全體人員要嚴格執(zhí)行考核測評方案及評分標準，嚴肅述職紀律，確保述職報告會在“公平、公正、公開”的良好氛圍下進行。

述職人員先后闡述了本年度主要工作的完成情況，全面分析了年度工作中取得的成績以及存在的不足，并對2019年的工作方向、目標及措施進行了系統(tǒng)規(guī)劃。測評環(huán)節(jié)中，除管理人員互評外，各部門員工也對本部門述職人員對照評分標準、結(jié)合述職人員日常工作表現(xiàn)給出了相應(yīng)評分。

趙恒剛在充分肯定各部門人員對公司經(jīng)營發(fā)展所做貢獻的同時，對今后工作中如何實現(xiàn)自身價值、助力安泰發(fā)展提出了寶貴建議。本次大會總結(jié)了經(jīng)驗、分析了問題、鼓舞了士氣，對推動公司未來各項工作的開展具有積極的促進作用。